최근 글로벌 경영 화두로 떠오른 ESG(환경·사회·지배구조)를 경영진 보상과 연계하는 국내외 기업들이 늘고 있는 것으로 나타났다.
비재무적 요소가 주를 이루는 ESG 경영에 대한 동기를 부여하기 위한 것으로, 측정이 어려운 ESG를 경영평가에 활용하기 위해 자체 지표를 개발하는 기업들도 잇따르고 있다.
전국경제인연합회는 ESG와 경영진 보상을 연계하고, ESG 자체평가지표를 개발한 국내외 기업의 사례를 정리한 보고서를 8일 발표했다.
출처 : 부산일보 http://www.busan.com/view/busan/view.php?code=2022030809065314220
